Boiron

Notre entreprise est née en 1932 lorsque Jean et Henri Boiron, scientifiques et entrepreneurs dans l'âme, se sont lancés dans l'aventure de l'homéopathie.

En 2011, fidèles à ses valeurs et à son histoire, les laboratoires BOIRON restent très attachés à leur position de laboratoire familial et indépendant ; ce qui est devenu une exception dans le paysage pharmaceutique international.

Ainsi, nous restons maîtres de nos choix stratégiques que nous menons avec 4.000 personnes passionnées par notre magnifique projet.

UNE PASSION POUR LA RIGUEUR SCIENTIFIQUE ET LA QUALITÉ

Au sein du groupe BOIRON, nous avons acquis un savoir-faire unique en matière de production des médicaments homéopathiques, fruit de plus d'un demi-siècle d'expérience et d'innovation.

En Belgique, tout comme en France, la fabrication des médicaments homéopathiques répond à des exigences pharmaceutiques et réglementaires spécifiques et répond aux normes les plus strictes.

Nos établissements de distributions sont également conformes aux bonnes pratiques de fabrication et nos équipes mettent tout en œuvre pour vous fournir des médicaments de qualité irréprochable dans un souci permanent de réactivité, de service et de fiabilité.

UNE PASSION POUR L'HUMAIN

"La performance économique de l'entreprise dépend étroitement du degré d'épanouissement de chaque collaborateur"
- Christian Boiron.

La dynamique sociale repose sur la volonté de concilier au mieux la réalité économique de l'entreprise et la dimension humaine.

Le socle sur lequel l'ensemble de nos équipes s'appuie pour construire ensemble est composé :

d'une vision forte, la raison d'être de l'entreprise : la défense et la promotion de l'homéopathie ;

et des valeurs, ce qui va guider l'entreprise pour remplir ses missions et déterminer sa façon de travailler :

l'Authenticité,
la Rigueur,
la Passion,
le Bonheur

Nous sommes convaincus que le management par l'épanouissement est bien plus efficace que le management par le stress. Nous mettons cette idée en pratique en portant attention au développement personnel de chaque salarié, en adaptant sa formation à son évolution, en veillant à établir des règles du jeu claires et efficaces et en intégrant la démarche artistique au cœur de notre activité quotidienne.